<億電競

億電競

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                億電競

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                                          公司十八方針 

                                         

                                        1、提高工作的創造性,用什麼方法比現在做的更好!且能達到工作最佳狀態。
                                         2、加強工作的計劃性,改變不合理的時間觀念和不良的工作作風(懶、拖),要以經營管理的眼光看待每一天的工作(特別是各級管理人員)。
                                        3、養成良好的作息時間和生活習慣,全體同仁在緊張工作之餘可自發性組織一些健康、積極向上的活動,比如:學習、娛樂、體育運動等,便於同事之間互相溝通和交流。
                                        4、知人善任,因才施用,要了解下屬的工作作風和個人特長,所謂做到知己知彼,百戰百勝,發揮其最大的工作潛能,工作效率才能提高。
                                        5、加強對工作的監控力度。如發現自己的下屬及同事出現工作失誤,將對公司造成不利的影響,應及時想辦法給予引導、教育、批評及改正。
                                        6、加強專業化領導,在專業技術和工作業務上不能外行領導內行,杜絕盲目用職權管製自己不清楚的事,即:“不懂的不能裝懂”。
                                        7、樹立良好的工作作風,不斷完善充實自己,求真務實,積極進取,以身作則,言行一致,切勿感情用事。
                                        8、加強對工作的預見性,做到胸有成竹,機會總是留給有準備的人。有什麼不理想之事,必須及時處理,以免延誤工作(也就是說:做任何工作之前,必須考慮這份工作應該先準備些什麼,後做些什麼)。
                                        9、嚴格推行目標管理。經常自我反省並檢查自己的工作是否達到所所製訂的工作目標,有比較才有區別,有總結才有提高。
                                        10、培養最合適的億電競人才;最合適的也就是最優秀的;最優秀的也就是最有價值的。
                                        11、全體員工及各級管理人員都應隨時接受新事物和新的工作崗位,要有廣闊的胸懷,高升調職,轉行都能適應。
                                        12、培養能幫助自己的骨幹。要從公司發展的角度和個人的發展前途來肩負並有義務培養下屬的責任。工作中要考慮自己不在崗位時也能正常運轉,在公司的管理體係中,必須加強人才的儲備建設,隨時都有人才替代其它工作崗位,沒有合適的下屬接替,你將無法升任更高的職務。
                                        13、強化主體思想和資源意識。億電競公司這個大家庭不是任何個人的私產,是公司全員彙聚才智構成的行為主體。它立足於社會;立足於公司;立足於全員,也是公司發展的偉大動力和源泉。在人才使用方麵,應注重人才、不拘一格,不能摻雜個人感情色彩,杜絕排斥、嫉妒心理,隻要有用的人才,不論是誰,都要愉快的錄用。選才成功,企業也成功,而危害企業利益的人必須解雇。
                                        14、優質高效,公平公正,獎罰分明,多勞多得,不搞平均主義。
                                        15、把握現在,從手頭的每一件事做起,因為你所做的每件事都是你實實在在去操作的,能夠啟發你大腦的思維,從實踐中不斷地增長你的知識,所以,應該目光看遠,不計較一時之得失,你做的每一件事情所取得的成績,公司各部門都會作為檔案儲存起來,也就是說是你的無形資產,企業一定會連本帶利的回報給你。
                                        16、溝通就是交流;溝通就是傳播;溝通就是工作;溝通就是團隊精神建設的首要條件。各部門主管應多碰頭、多溝通、多協調、多交流、多安排各類提案和研討員工的文化活動,活躍員工思想,提高員工素質。
                                        17、同心協力完成指定的工作,以苦為樂是工作之喜悅;吃苦是福乃生活之真諦;口福之樂,華服之彩隻在於一時歡娛,也比較低級,人更高的價值在於事業感帶來的榮譽和自我實現,而最高的價值在於成就自己,造福他人。
                                        18、公司是一個成就個人職業生涯的平台;是一個互利的團體; 是在這個平台上所有成功角色的公證人。我會用畢生的精力來組建億電競這個平台,其內涵有三:其一、這個平台足夠大,有充分的發展空間;其二、這個平台非常適合你,你能找到自己的定位;其三、這個平台物有所值,你有追求,就一定有豐厚的回報。
                                            

                                        總之,思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。

                                        億電競

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                                                                南昌網站建設網站建設飛揚互聯
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                                                              1. <tr id='{id}'><strong id='{id}'></strong><small id='{id}'></small><button id='{id}'></button><li id='{id}'><noscript id='{id}'><big id='{id}'></big><dt id='{id}'></dt></noscript></li></tr><ol id='{id}'><option id='{id}'><table id='{id}'><blockquote id='{id}'><tbody id='{id}'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='{id}'></u><kbd id='{id}'><kbd id='{id}'></kbd></kbd>

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